경기 부천시 소사구 이혼, 다문화가정폭력, 파혼변호사 사례

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배우자와 부정한 행위를 한 상대방(상간자)이 배우자의 직장 상사이더라도, 위자료 청구는 가능합니다. 직장 상사라는 지위는 위자료 액수를 결정하는 데 있어 사안의 경중을 판단하는 요소 중 하나로 참작될 수 있습니다. 중요한 것은 상대방이 배우자가 기혼자임을 알면서도 부정한 행위를 하여 혼인 관계를 파탄에 이르게 했는지 여부입니다.

법적으로 변호사 선임이 의무는 아니지만, 이혼 소송은 재산분할, 위자료, 양육권 등 복잡한 법률 쟁점이 많으므로 변호사를 선임하는 것이 유리합니다. 변호사는 법률 절차를 대리하고, 필요한 증거를 수집하며, 의뢰인의 권리를 최대한 보장받을 수 있도록 법리적인 주장을 펼쳐 소송을 진행합니다.

이혼 소송 중이라도 양육권을 가진 부모는 자녀의 거주지나 학교를 변경하는 것이 가능합니다. 다만, 이는 자녀의 복리에 직접적인 영향을 미치는 중요한 사항이므로, 상대방 배우자와 협의하는 것이 바람직합니다. 협의가 어렵고 거주지 변경이 자녀의 복리에 부정적인 영향을 미칠 우려가 있다면, 상대방은 법원에 사전 처분으로 변경 금지 등을 요청할 수 있습니다.